北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
合同到期后不续签是否默认继续
合同到期后不续签是否默认继续
劳动工伤
2020-08-31 05:08
标签:
合同
到期
续签
是否
默认
继续
如果商业合同中没有约定默认继续,则不能继续。但是如果双方均继续履行,则该合同转化为不定期合同,即此时双方均可随时向对方提出终止合同。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
3天前
想问下,如果继续在工厂上班的话,工伤赔偿还有没有的
3天前
请问签了校企联合三方协议的实习生因实习期间导致的膝盖损伤算工伤吗
3天前
产假结束返岗,原安排在距家10公里(电动车50分钟)的客户现场驻场,现公司单方面调整为距家30多公里的新现场。该地点通勤单程至少1.5小时,每日往返交通成本约15元,且公司明确不提供任何交通补贴或班车
3天前
他们之前违约没给我违约金,现在重新租我是签一年的合同,押一付三,我押金不要,但是他们要扣我一个月租金
7天前
脑梗算不算工伤上班岗位上
7天前
北京某律所临沂分所刚设立三个多月,我于2026.3.12与北京总所签订劳动合同 期限一年 无试用期 分所负责人说五一后来上班 我已经上班半个多月了 分所目前就两个派驻律师 等我派驻手续完成 就三个派驻
7天前
你好,王英律师,劳动仲裁纠纷
7天前
你好,工伤之后继续在工厂上班的,工伤 厂里还会赔偿的吗
相关法律问答
劳动合同到期没续签默认自动续签吗
合同到期后不续签是否自动终止
劳动合同到期公司不续签继续用工
劳动合同到期后没有续签仍然继续工作
签了两次合同到期后不续签是否违法
孕妇合同到期不续签是否合法
劳动合同到期不续签是否赔偿
合同到期不续签
工伤后合同到期,单位不续签合同是否违反劳动法
合同到期没有续签继续工作怎么赔偿
合同到期公司没有续签但继续上班
租房合同到期没有续签是不是继续有效