员工在上下班途中发生交通事故，要满足本人负非主要责任这一特定条件的，才能被认定为工伤，才会有工伤赔偿。
《工伤保险条例》第十四条：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
