企业并购要经理前期准备、方案设计、谈判签约和接管整合4个阶段。

企业并购流程：

1、明确并购动机与目的；

2、制定并购战略；

3、成立并购小组；

4、选择并购顾问；

5、寻找和确定并购目标；

6、聘请法律和税务顾问；

7、与目标公司股东接洽；

8、签订意向书；

9、制定并购后对目标公司的业务整合计划；

10、开展尽职调查；

11、谈判和起草并购协议；

12、签约、成交。