北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

职工享受年休假有哪些条件,未休如何补偿

劳动工伤 2020-09-01 09:47 标签: 职工 享受 年休假 条件 补偿

职工享受年休假的条件:

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

未休的年休假天数按日工资收入的百分之三百支付年休假报酬。

【法律依据】

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:职工连续工作满十二个月以上的,享受带薪年休假。

在线法律咨询
示例
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询