就业合同和劳动合同区别：
一、主体不同；
二、内容不同；
三、时间不同；
四、目的不同；
五、适用法律不同。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
