劳动法中关于未成年工罚款没有规定，但是规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》

第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。