和个体工商户建立的劳动关系与企业并无差别，所以在解除劳动合同的时候必须要提前通知。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
