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解除劳动合同提前三十天是否可行

劳动工伤 2020-09-02 02:53

解除劳动合同提前三十天可行，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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