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劳动工伤
法律对喝酒工伤是怎么规定的
法律对喝酒工伤是怎么规定的
劳动工伤
2020-09-02 06:03
标签:
法律
喝酒
工伤
规定
喝酒过量致死的情况,不能算工伤。
《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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