北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

新员工入职后工伤的赔偿流程是怎样

劳动工伤 2020-09-02 07:24 标签: 员工 入职 工伤 赔偿 流程

劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费用。

第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

在线法律咨询
示例
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询