非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。

非本人原因中断就业的人员是指下列人员：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。

【法律依据】《劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。