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涉外劳动争议仲裁机制的原则有哪些

劳动工伤 2020-09-02 17:28

涉外劳动争议仲裁机制的原则：

(一)协议原则。

(二)独立裁决原则。

(三)公平原则。

【法律依据】《劳动合同法》第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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