劳动者依法享有的就业权利如下：

1、平等就业的权利;

2、自由选择就业的权利;

3、获取报酬的权利;等等。

【法律依据】

《劳动法》第十三条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。