因疫情原因职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，可以向公司请事假，工资可以按照实际考勤发放。

也可以申请休年假，工资正常发放。

根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假；

婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。