企业因疫情原因停产停工，按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资；

超过一个工资支付周期的，劳动者未提供正常劳动的，企业应按当地的相关规定发放生活费。

【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。