办理解除劳动合同的手续如下：
1、按规定的时间与要求，提前给用人单位或者劳动者发出书面解约通知；
2、进行工作、业务交接；
3、清理关系；等等。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。