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违反女职工劳动保护权益的会有什么法律后果

劳动工伤 2020-09-02 23:14

根据《劳动法》第九十五条的规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

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