优先协商解决
操作建议:主动与违约方沟通,提出替代方案(如分期赔偿、延长履行期限),协商解决快捷且成本低。
留存证据:保存协商记录(如微信聊天、邮件),避免口头承诺无凭证。
主张法定违约责任
继续履行合同:若合同仍有履行可能(如卖方未交付货物),可要求对方继续履行(《民法典》第577条)。
补救措施:对瑕疵履行(如货物质量不合格),可要求修理、更换或减少价款(《民法典》第582条)。
赔偿实际损失:索赔直接损失(如已付费用)和合理可得利益(如合同正常履行后的利润)。
二、损失赔偿的实操要点损失范围与举证
直接损失:提供付款凭证、替代交易合同(如因违约需高价采购同类货物)。
可得利益:需证明利润的合理性和可预见性(如行业平均利润率报告)。
示例:餐饮公司签约采购食材,供货商违约导致停业,可索赔停业期间的日均利润损失。
赔偿金额上限
不得超过违约方订立合同时预见的损失(如特殊行业的高利润需提前告知对方)。
三、法律程序指引诉讼/仲裁准备
证据清单:
合同原件及履行记录(如验收单、交货单);
损失证明(银行流水、第三方评估报告、替代交易成本明细)。
诉讼请求:可同时主张继续履行合同、赔偿损失、支付维权合理费用(如律师费、鉴定费)。
强制执行
若判决后对方拒不履行,可申请查封其财产(账户、房产、车辆等)。
四、实务建议签订合同注意事项
补充条款:后续签订补充协议明确违约金或赔偿标准(如日万分之五的逾期付款利息)。
明确义务:细化履行标准(如交付时间、质量要求),减少争议空间。
风险防范
及时止损:发现违约后应立即采取补救措施(如另寻供应商),否则扩大损失部分可能无法索赔。
时效意识:诉讼时效为3年,自知道或应当知道权利受损日起算,超期将丧失胜诉权。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2026-01-14 15:50
劳动债务(如欠薪)→ 劳动仲裁;民事债务(如借款)→ 民事诉讼。
关键区别在于债务是否基于劳动关系产生。若有疑问,可先向劳动监察部门或律师咨询债务性质,再选择正确的维权途径。
2026-01-10 15:45
被胁迫签署的欠条可通过报警、固定证据及诉讼撤销。关键点在于及时留存胁迫证据,并在法定期限内启动法律程序。建议全程咨询专业律师,确保维权步骤合法有效。
2026-01-04 10:54
合同被撤销后,当事人有权要求返还不当得利,具体需根据是否善意、标的物状态及过错程度确定返还范围和方式。若涉及复杂情形(如第三人欺诈或恶意转移财产),可结合《民法典》及相关司法解释进一步主张权利。
2025-12-29 16:35
您可以依据《中华人民共和国民法典》相关规定,通过协商、行使撤销权或主张违约责任等方式处理该问题。具体操作需结合实际情况和证据。
2025-12-26 15:26
根据《民法典》第564条,若法律或合同未特别约定解除权行使期限,解除权人应在知道或应当知道解除事由之日起1年内行使权利(例如发现货物质量问题、对方根本违约等情形)。逾期未主张的,解除权消灭,该期限属于不可中止、中断的除斥期间。