总公司签的合同不能告分公司，分公司不具有法人资格，分公司经营过程中的法律责任需要总公司承担。
下班后与同事聚会唱歌遭遇交通事故算不算工伤，这是因为在工作场所以外的时间和地点，个人活动与公司工作无关，因此公司不承担相应的责任。
保密协议一般是在签订劳动合同时约定的，但劳动离职时，和用人单位协商一致的，也可以签订保密协议。
竞业限制是指用人单位在劳动合同或者保密协议中，与掌握本单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
劳动者不能胜任工的用人单位是可以解除与其的劳动合同的。一般来说单位要以“不能胜任工作”来解除劳动关系，必须满足三个条件： 第一，单位有充分证据证明劳动者不能胜任本职工作； 第二，在劳动者不能胜任工作时，不能马上解除劳动合同，需经过培训或者调整工作岗位的程序； 第三，需要提前30天以书面形式通知或支付一个月的工资。若满足以上条件，单位与用人单位解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者工作年限经济补偿金。
股东个人的房子，完全可以租给公司，这是不限制的。但是，违法建筑、不符合安全规范的房屋等不得出租。
租房合同违约金可以按照违约行为产生的损失计算，也可以根据违约情况确定，租房合同违约金由双方自行协商确定。
如果房屋租赁合同中约定不允许养宠物的，则租户养狗算违约；如果合同中没有约定的，则租户不算违约。租户违约的要承担违约责任，违约责任按照双方的约定执行，没有约定的，由当事人自行协商怎么承担违约责任。
房屋买卖合同不成立的，应该按照原来的该返还的返还，如果是因为一方有错造成的，那么还需要对方进行赔偿，如果对方造成欺诈行为，还可能会坐牢。合同成立的法律意义之一，合同约束力的产生：当事人不得任意变更或解除合同。合同成立，当事人要受其约束，不论其合同是否已经生效，学说上称此为“合同的约束力”。
要求房屋买卖合同违约金的法律规定上限是合理的行为。合同违约金以当事人约定为准，法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约金以当事人约定为主，可以约定具体数额，也可以约定计算方法，如果约定的违约金过高或者过低，当事人可以请求予以减少或增加。如果是定金合同，约定定金数额不得超过主合同标的额的20%。
婚后，买房可以只写一个人的名字，但是如果没有特别约定，登记在一个人名下也属于夫妻共同财产。 如果需要当做个人财产，双方最好签个协议或者确认书，确认房产属于一方的个人财产。
我国的土地使用权可以出租。如属于农村集体土地使用权，其中的集体经营性建设用地可以出租。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
