只要的家暴的受害者，可以申请人身保护令。 申请人身安全保护裁定应当符合下列条件： （1）有明确的被申请人； （2）有具体的请求； （3）有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形。 受害人因客观原因无法自行申请的，由受害人近亲属或其他相关组织代为申请。相关组织和国家机关包括受害人所在单位、居（村）委会、庇护所、妇联组织、公安机关或检察机关等。
根据相关法律规定，家庭冷暴力不一定指夫妻。依据我国反家庭暴力法的规定，家庭冷暴力是家庭暴力的一种，主要是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。
赡养义务不会因父母的过错免除，因为赡养父母是子女的法定义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
房产纠纷是否可以进行异地审理的问题详情如下： （1）房产纠纷不可以进行异地审理。房产纠纷属于不动产纠纷，适用于专属管辖，应当由房产所在地的人民法院管辖； （2）房产合同中当事人自行协议约定的从其约定，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。
交了购房意向金后还能退。意向金是购房者具有购房意愿后为表示购房意愿所支付的金额，是附条件的定金，可以按照定金原则处理。意向金未转为定金前，购房者可以随时取回意向金；开发商签收购房者的意向金后，意向金自动转为定金。
公司收购股东股权的条件有： （1）公司连续五年盈利，符合法律规定的分配利润条件，但不向股东分配利润； （2）公司合并、分立、转让主要财产； （3）股东会会议通过决议修改章程使公司存续； （4）对上述股东会决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
法人解散的条件是： （1）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；、 （2）法人的权力机构决议解散； （3）因法人合并或者分立需要解散； （4）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销。
过度加班导致疾病，公司要负责。但需要有证据证明是由于工作原因导致生病的，才可以要求公司报销。 但是如果有工伤保险的，一般是直接从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用。
辞退的员工未休年假的，应当按照其日工资收入的300%来支付给员工补偿，而补偿的天数则是员工当年度内应休未休年假的天数。该300%的补偿中也包括单位支付职工正常工作期间的工资收入。
约定解除劳动合同是可以的。但是用人单位与劳动者解除劳动合同时，用人单位必须出具书面的解除证明。社保迁移等事项需要劳动者提供劳动合同解除证明等相关材料才可以办理。
欠钱货物被拉走不构成盗窃。盗窃是指以非法占有为目的盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。一般是秘密窃取的方式。
出质人为借款合同提供担保的，债权人为质权人，所以借款合同不能追加质权人。但债权人可以追加出质人，以出质的财产承担债务。
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