因故意犯罪造成伤亡不算工伤。故意犯罪不属于工伤认定范围内，员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。
用工单位不能直接开除派遣工。如果派遣工有重大过错的，用工单位可以将派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位依法与派遣工解除劳动合同；如果派遣工给用人单位造成损失的，用人单位还可以依法要求其赔偿。
员工犯以下的错可以辞退：严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的等。
劳动者为了年后多休息主动延长工作时间的，一般不属于加班。
全日制兼职被辞退没有补偿，兼职属于雇佣关系，补偿是针对劳动关系的。全日制兼职的情况就是已经与另一家签订了劳动合同，然后再另一家兼职。如果没有与其他公司签订劳动合同，那就属于全职，而不是兼职。
约定担保人放弃追偿权的条款是无效的，保证人的追偿权是受法律保护的。
借条不写还款日期，是可以的。当事人可以协议补充；如果协商不成的，可以按照合同相关条款或者交易习惯来确定；如果仍不能确定的，借款人可以随时还款，贷款人可以催告借款人在合理期限内还款。
擅用共同财产产生的债务包括夫妻一方事后追认，或者是该债务用于了夫妻共同生活、共同生产经营等的债务。如果是一方所欠的债，该欠款没有用于夫妻共同生活，也不是基于夫妻双方共同意思表示的或者是另一方事后没有追认的，属于一方的个人债务。
刑事审判过程中，犯罪嫌疑人可以提出更换律师。在审判过程中，被告人可以拒绝辩护人继续为他辩护，也可以另行委托辩护人辩护。
侵占老人财产拒不交还如果数额达到较大的就会构成侵占罪，可以向法院提起刑事诉讼。构成侵占罪，一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
遗嘱继承人不一定是法定继承人，遗嘱中的继承人可以是任何人或者是组织。根据相关法律规定，公证遗嘱是所有遗嘱形式中效力最高的，公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。
男方出轨离婚，女方可以要求的精神损害赔偿金数额是根据被侵权人的受伤害承担；侵权人的经济能力；当地的经济水平综合考虑确定的，目前并没有明确的对于出轨应当赔偿的精神损失费数额标准，也不是一定就能获得精神损害赔偿的。
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