买卖合同居间人需要资质。居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。
公司赠与股份受赠方能撤销： （1）如果股份赠与没有办理公证，而且股份没有实现更名是可以撤销的； （2）如果内股份更名了，就不容能撤销了； （3）如果办理公证了，只能双方共同到公证处以公证形式撤销该赠与。
宅基地及房屋属不属于夫妻共同财度需要区分情况： （1）若当初以家庭的名义申请的宅基地，且土地管理部门登记的权属是夫妻两个人的，那就属于夫妻共同财产； （2）若当初是以政府的名义申请的宅基地，且土地管理部门登记的权属是一个人的，那就不属于夫妻共同财产。
关于医疗责任赔偿是否可以代位继承，有以下两种情况： （1）如果医疗过错受害人还在世：赔偿金只能给受害人本人； （2）如果受害人已经去世：赔偿金不是遗产，不能继承，但可以由近亲属参照继承的办法分配，即由受害人的配偶、父母、子女共同分割，一般是平分。
侵权行为造成受害人人身伤害的，影响受害人劳动能力的，赡养费作为被扶养人生效费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉地人均年生活消费支出标准计算。
在没有签订合同的情况下，施工单位可以通过以下方式追讨工程价款： （1）由双方自行协商，协商要遵循公平、自愿、合法的原则，协商一致的，可以签订工程款支付协议书； （2）向人民法院申请支付令。申请支付令时，要提交证明工程价款数额的证据，如工程招标文件、竣工结算文件等。 （3）向人民法院起诉，向法院起诉要提交起诉书和相关证据，由法院判决。
申请劳动仲裁时可以主张误工费交通费，仲裁委员会会根据当时的情况决定是否支持该主张，主张误工费交通费也需要提供充分的理由和足够有力的证据。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
劳务外包公司可以聘用退休人员，聘用退休人员的，双方建立的是劳务关系，不是劳动关系。
遗嘱对以后公司股份变更有效。自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
犯罪嫌疑人被采取强制措施律师可以会见。
私营企业的工作人员如果利用职务之便，给单位造成损失的，将构成职务侵占罪等职务犯罪。
依据我国相关法律的规定，总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司再将劳务工程分包给个人的，是属于违法分包的行为。
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