民法典规定，男女双方复婚的，不能得约定离婚协议书作废，离婚协议书自办理离婚登记后生效。
民法典规定，无效的婚姻自始至终无效，不具有法律效力，所以无效的婚姻是不需要离婚的。 有下列情形之一的，婚姻无效： （一）重婚； （二）有禁止结婚的亲属关系； （三）未到法定婚龄。 婚姻无效和被撤销的法律后果：无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的无效婚姻的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法关于父母子女的规定。 婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。
能放弃主债务人只起诉担保人，但要分情况： 1、一般保证责任，应先起诉债务人，债务人仍不能履行才能起诉担保人。 因为一般保证中保证人在债务人财产未被依法强制执行前，不承担担保责任。因此，如果担保人承担的是一般保证责任，债权人应该先起诉债务人，如果债务人仍不能履行，才可以起诉担保人。 2、连带责任保证，可以直接起诉担保人，或者直接起诉担保人和债务人。 因为担保人承担的是连带责任担保，所以只要债务人到期不履行债务，债权人便可以直接起诉债务人、或者直接起诉担保人或者起诉债务人和担保人。
公司有未缴纳税费的，税务部门属于债权人，税务部门要进行债权申报。 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
申报工伤鉴定需要特定主体携带申请材料向当地的工伤认定行政部门提出申请即可。但是要注意时间限制。如果是单位申请，那原则上要在工伤发生后30天之内；如果是工伤员工自己或者其近亲属申请，那么需要在工伤发生1年内申请。申请工伤认定需要提交工伤认定申请书、工伤诊断证明、劳动关系证明材料等文件。
不是诉讼的行政案件，是不能申请再审的，如果是行政复议的，对复议结果不服的，可以向法院提起行政诉讼。对法院生效判决有异议，才能申请再审。
限制民事能力的人需要监护，一般情况下由配偶作为第一顺序监护人，父母、子女作为第二顺序监护人，其他近亲属作为第三顺序监护人。
强拆违法建筑时，违法建筑所有人不能获得补偿，违法建筑不受法律保护的。
在拆迁公告期间，房屋是不能买卖的，房屋暂停交易的期限是1年。 房屋征收范围确定后，不得在房屋征收范围内实施新建、扩建、改建房屋和改变房屋用途等不当增加补偿费用的行为；违反规定实施的，不予补偿。 房屋征收部门应当将前款所列事项书面通知有关部门暂停办理相关手续。暂停办理相关手续的书面通知应当载明暂停期限。暂停期限最长不得超过1年。
公司已注销后商标无效。公司注销后法人资格消灭，商标注册人名义就会改变，公司注销前如果没有办理商标转让的，商标局可以撤销其注册商标，撤销后不再具有商标权。
署名权和著作权不可以分离，著作权中包含了人身权和财产权，署名权则是属于著作权中的人身权，不存在分离的问题。署名权的各种具体运用的总和，构成署名权的内容。明确署名权的内容，可以更清晰的认识署名权，以有利于署名权的保护。署名权应当具备以下内容： （一）署名或不署名的决定权。因为署名权是作者对公开其作者身份与作品关系的权利，所以作者可以选择公开其作者身份或不公开作者身份。决定公开其身份，可以署其本名或其他为公众所知的名字：决定不公开其身分，可以署假名或不署名。不署名又叫匿名，匿名并不是作者放弃署名权或没有署名权，匿名也是行使署名权的一种方式，或者说是作者对署名权的一种处分行为。 （二）署名方式决定权。即署其本名、笔名、别名或假名的选择决定权。署名方式的选择往往反映作者公开或隐瞒其作者身份及相应程度的选择。署其本名或笔名，则是将其作者身份公之于众；署其他为人较少知道或不知道的名字，则往往是部分隐瞒或完全隐瞒自己的作者身份。 （三）署名排列方式决定权。作者排名顺序的不同，往往对作者的影响也很大。就一般情况而言，排名靠前的作者往往能得到人们较高的评价。如有的单位在评定职称时，对合作作品，只承认排在首位的作者可以作为其著作成果来参评职称。 （四）署名指示权。如果作品署名发表，其他人在以后以出版、广播或改编等各种形式公开利用时，应当说明其署名。也有人称该项权利为姓名指示权，并强调在公开利用时须指明作者的姓名。
试用期单位不可以随时辞退员工，只有满足以下条件才行。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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