关于有限公司法定代表人退休,有两种含意:领取退休工资与退出岗位。
一,在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。
二,如果是私企,法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年,否则将延迟)。领取了社保的退休工资,并不一定从法定代表人的位置上退出。
法律依据:《公司法》 第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
2022-11-21 10:54
法律对公司法人代表的最低年龄限制为18周岁,并没有最高年龄限制,只要当事人具有民事行为能力,就可以担任公司的法人代表。我国法律中明确规定无民事行为能力或者限制民事行为能力人不得担任法定代表人,因此只有具备完全民事行为能力的人才能担任法定代表人,18周岁以上的人为完全民事行为能力人,16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
2025-04-03 18:11
退休规定:1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;
2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;
3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
2022-08-11 11:56
企业法人需要承担的责任:
1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任。
2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任。
3、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留。
企业法人,是指以营利为目的,独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。一般情况下,法定代表人的职务行为就是企业法人的行为,因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担,法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任,法定代表人只是向本企业/公司承担因自身过错而产生的民事责任。
2023-06-19 10:47
企业女干部的退休年龄一般是满五十周岁。如果男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年的,应该退休;但是职工如果有从事有害身体健康的工作以及身体有伤残等特殊情况的,应该提前退休。
2022-09-05 14:51
不需要。
公司依法进行破产清算后,由公司破产财产偿还相关的债务。
清算结束后,公司依法注销则不需要再承担任何偿还债务的责任。
依据我国公司法的规定,公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。