因工作受伤需要赔付的费用如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;3、外地就医交通费、食宿费。由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2023-05-29 16:32
我在重庆市北碚区建筑工地工作,受伤程度为8级。我不知道能花多少钱
劳动者在工作中遇到工伤,不仅会对身体健康造成严重危害,还会增加经济负担和一些额外费用。一、肋骨骨折工伤的是工伤十级:十级为肋骨、锁骨、胸骨骨折,治愈后无功能障碍。根据上述情况,它构成10级残疾。十级伤残是伤残等级之一。二、十级伤残能的1.医疗:报销、住院伙食补助费由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理。单位无护理的,单位按当地标准支付。2.待遇:治疗工伤,需要确定停工留薪期。通常治疗工伤的医疗机构会出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。一般不会超过12个月。停工留薪期间,单位按月支付。3.由工伤保险基金支付:标准为10级伤残7个月,本人工资为受伤前12个月的月平均实付工资。4.期满后,或本人提出后,工伤保险基金支付工伤一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。
2023-05-30 10:49
我在个体工商户工作,受了工伤,但是老板在我受伤后注销了营业执照,还能申请工伤吗?
受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、《职工工伤认定申请书》3、员工本人身份证和工作证(或工卡)4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)7、工伤认定所需的其他材料8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
2023-09-01 14:56
土地证书遗失的,土地权利人应当及时向原发证机关备案,申请补发新证,在当地报纸上进行公告。自公告之日起三十日内无异议的,原发证机关注销原土地证书,补发新证书。
2023-05-22 15:20
农村打架伤人一般是先报警处理,交由派出所或公安局处理,如果不构成轻伤或以上程度的,双方可以进行协商处理,若协商不成,受害一方可以向人民法院提起诉讼,要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿。
2023-03-28 13:54