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在公司工作了四个月,社会保障由公司承担。每个员工每月支付300多英镑,然后我本月请假,领导和老板都批准了。这个月发工资的时候,我扣除了1000多元的全额社保费。这合理吗?

法律顾问 2024-03-21 11:21 标签: 社保费

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。

李本通律师

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