公司交社保不发工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-21 13:41
你好,我在郑州的一家美发店工作。上个月12月3日,我告诉老板1月份不在这里工作,但现在因为疫情,这个月1月7日回老家了。今天15号该发工资了。我向他们要工资。他们说我离开后不会发工资。
老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周转受到影响的,工资支付可以适当延期。
2024-03-21 11:21
在公司工作了四个月,社会保障由公司承担。每个员工每月支付300多英镑,然后我本月请假,领导和老板都批准了。这个月发工资的时候,我扣除了1000多元的全额社保费。这合理吗?
2023-03-23 16:15
如果是用人单位支付的工伤赔偿不合理,劳动者可以依法去申请劳动仲裁;如果是社保经办机构支付的工伤赔偿不合理,劳动者或单位可以依法去申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。
2023-09-12 15:16
在我16岁之前,我已经工作了三天。他们说试用期满了才能发工资。现在他们说我第四天工作半天就有工资了。现在我不发工资了
试用期用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,可以责令支付赔偿金。
2023-05-20 08:47
我曾经是公司的股东,去年1月退出。但是这个月我查了个人信息,显示我还是公司的股东。我听我们公司的财务人员说,银行工作人员把我的信息上传给了公司的股东,因为公司的土地抵押在银行贷款。我想问一下这对我个人
影响有:1、“被股东”“被法定代表人”责任分担和利益分配的问题。2、如果不能证明自己的财产独立于公司,还要以自己的个人财产承担无限连带责任。3、公司可能会有贷款之类的融资行为,如果他人恶意拖欠银行贷款,也会受牵连,会被记入个人信用不良记录,以后要买房银行贷款都会有影响。