劳动争议的处理方式有:劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-05-23 11:59
拖欠农民工工资劳动部门不管可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-05-05 17:05
正常经营,邻居天天抢我买卖,砸我买卖,还骂些不堪入耳的话,公共场所侮辱我,我该怎么办?
当发生侮辱自己的情况时,顾客可以要求对方停止辱骂的行为,并向饭店管理者投诉,如果辱骂不止,可以拨打报警电话求助,同时向消协、工商部门投诉维护自己的合法权益。
2022-08-12 10:15
人力资源部不能查到个人档案。 个人人事档案内容在网上是无法查询的。个人人事档案内容是一个人的绝对隐私资料,查看其档案材料有其严格的手续和纪律。就是本人没有绝对必要的理由或未经相关部门同意也是不能随便查看自己的人事档案的。个人人事档案的转递,一般都是通过“机要途经”实现的。有时由本人携带转递时,必须要贴上密封条,并在密封条上加盖公章。同时,一旦发现档案袋有被拆解过或揭封过的接收部门可以绝收。查阅个人人事档案除本单位人事组织部门外,必须凭有关单位的公函或介绍信方能接待。查阅个人人事档案的严格手续和纪律,真是组织人事部门对人民群众的高度负责,保护每个公民的合法权益所致。个人人事档案内容在网上是无法查询或看到的。
2022-09-07 08:42
人力资源部不能查到个人档案。 个人人事档案内容在网上是无法查询的。个人人事档案内容是一个人的绝对隐私资料,查看其档案材料有其严格的手续和纪律。就是本人没有绝对必要的理由或未经相关部门同意也是不能随便查看自己的人事档案的。个人人事档案的转递,一般都是通过“机要途经”实现的。有时由本人携带转递时,必须要贴上密封条,并在密封条上加盖公章。同时,一旦发现档案袋有被拆解过或揭封过的接收部门可以绝收。查阅个人人事档案除本单位人事组织部门外,必须凭有关单位的公函或介绍信方能接待。查阅个人人事档案的严格手续和纪律,真是组织人事部门对人民群众的高度负责,保护每个公民的合法权益所致。个人人事档案内容在网上是无法查询或看到的。
2023-05-10 09:59
给一家公司供货,现在他们不用我的货了,有一单尾款也始终拖着不给办,我反复要款也不给办,我该怎么办?
对方久拖货款不给的,当事人可以及时催告其支付;对方拒绝的,可以申请调解;或者根据双方达成的仲裁协议去向仲裁结构申请仲裁;也可以依法直接向法院起诉。