法律分析:用人单位非法使用未成年人,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
2023-05-25 08:39
要追回未成年玩游戏的钱,其监护人可以向游戏平台主张返还,法律规定,如果是未满八周岁的未成年人,因为其为无民事行为能力人,所以其重置游戏的行为是无效的,家长有权要求返还。
2022-09-05 09:00
未成年人符合条件就可以起诉,但是需要法定代理人,比如父母。
在我国,如果未成年人认为自己的民事权益受到侵犯或与他人发生了争议,可以以自己的名义,向人民法院提起民事诉讼,以保护自己的合法权益。提起诉讼,是未成年人一项重要的民事诉讼权利。但因未成年人年龄尚小,不能亲自进行诉讼,应由其法定代理人(父、母等)以代理人的名义进行诉讼,其原告人应当是权益受到侵害的未成年人本人。
2025-02-10 14:35
与未满法定年龄者进行涉及色情低俗方面的网络交谈,通常情况下不会被认定为刑事犯罪。
然而,这种行为仍然属于违反相应法规的范畴之内。
依照现行法律规定,倘若多次通过传送淫秽、侮辱、恐吓等各类信息,对他人正常生活产生了实质性的负面影响和骚扰,执法机关有权对其施以至多五天以内的拘留或处罚金对低于五百元人民币的最低限度。
在情节更为严重的情况下,执法机构有权对其实施最高至十天的拘留,同时亦可附加收取金低于五百元人民币的罚款。
2024-04-23 14:21
未成年人杀人是否犯法要根据年龄段进行分析:
1.已满12周岁不满14周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
2.对已满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的需要追究刑事责任。
3.对已满16周岁不满18周岁的未成年人犯罪需承担完全刑事责任。
2024-07-20 09:41
未成年人结婚是违法的,但一般并不构成犯罪。与未成年人的婚姻属于无效婚姻,且婚姻自始无效。
但需要注意,如果是男性与不满十四周岁的未成年人结婚并发生关系的,则该男性会构成强奸罪。
法律规定,如果未成年人的年龄低于14周岁,男方明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性行为,不论幼女是否自愿,均以强奸罪定罪处罚。