公司不可以不成立工会。公司必须保护职工的合法权益,依法建立工会组织,为本公司工会提供必要的活动条件。职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。法律依据:《中国工会章程》第二十五条企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。有会员二十五人以上的,应当成立工会基层委员会;不足二十五人的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或者工会主席一人,主持基层工会工作。职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。基层工会具备法人条件,依法取得社团法人资格,工会主席为法定代表人。
2022-09-21 14:00
小公司不成立工会理由:小公司可能会由于规模小,员工比较少,所以没有设立工会,但这是不对的。企业工会可以协调企业劳动关系,推动建设和谐企业,促进企业健康发展。纵观全国乃至世界上凡有实力、有文化的企业,都建有工会组织。在企业建立工会,主要由职工发起,一方面与企业领导初步协商,另一方面请上级工会(乡镇或区县工会)来协助。三方面的人都到了就开会协商成立工会的具体事宜。企业职工要认真学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》,切实维护职工在工会方面的合法权利。
2025-03-25 15:13
公司不可以不成立工会。公司必须保护职工的合法权益,依法建立工会组织,为本公司工会提供必要的活动条件。职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。
一、工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
二、在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
工会适应企业组织形式、职工队伍结构、
2024-10-17 10:27
单位调岗员工不同意时,应当先与员工进行充分的沟通与协商,尝试达成一致意见。如果协商不成,单位需要明确调岗的正当理由,并确保调岗不降低员工的劳动条件和待遇。如果员工仍然不同意调岗,单位可以考虑继续协商、提供其他岗位或解除劳动合同等处理方式。但是,单位必须遵守法律法规的规定,确保调岗和解除劳动合同的合法性。
2025-03-07 11:24
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。
2022-08-12 15:02
私营企业不成立工会不算违法。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。