工伤手指骨折可以评残。属于轻度功能障碍一类的,工伤级别最多算9级,多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。根据相关法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2025-02-13 14:08
若公司员工不幸遭遇大拇指骨折,那么基本可预期有望被评定为工伤十级。对于此级别工伤的判定准则,通常需要综合考虑的因素包括员工是否存在医疗依赖或只具有一般医疗依赖,以及是否拥有生活自理能力。此外,还需考量该员工是否出现器官部分缺失,形状异常的情况,以及其所引发的功能障碍程度。关于工伤十级的具体案例,包含了诸如鼻中隔穿孔,外伤性瞳孔放大等情形,当然这只是其中几个典型例子。最后值得强调的是,工伤评定并不仅限于以上列举的情况,实际鉴定过程中还要参照更多相关标准与细则进行综合判断。
2025-03-29 15:15
1.在工作中导致大拇指粉碎性骨折的话,如果按照工伤的评定标准,可以评到10级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
2.十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2022-09-02 15:06
大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级,但具体以伤情鉴定为准。
根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-09-25 10:40
1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。
2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。
3、停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。
5、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
2024-06-24 14:14
1、工伤医疗待遇;
2、安装辅助器具的费用;
3、停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;
4、职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;
5、按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。