工伤子女抚养赔偿标准:对因工伤而死亡的职工的未成年的子女进行子女抚养的工伤赔偿,赔偿比例是职工原有工资的百分之三十。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-06-30 10:13
医疗事故的处理方法如下:1、向所在地卫生行政部门报告;2、立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大;3、对需要进行医疗事故技术鉴定的,由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;等等。协商解决医疗事故的方法如下:1、由医患双方自行协商达成协议;2、卫生行政部门主持达成调解协议;3、当争议进入诉讼程序后,由人民法院主持双方调解达成协议。
2023-05-22 11:25
2023-05-17 13:59
监护权一般由父母双方共享。夫妻离婚后,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。而父母是未成年人的监护人,父母有监护能力的,父母双方对子女享有监护权。父母不具有监护能力的,由以下人员按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
2023-06-06 13:38
鉴别医疗事故和医疗差错的主要依据如下:1、医疗事故必须具备,责任者必须具有相应行医资格、必须存在医疗过失。须是发生在诊疗护理服务活动的过程中。给病人造成的不良后果,危害行为和危害结果之间,必须有直接的因果关系;2、在一般医疗差错中指在诊疗过程中,因医务人员的过失,发生了一般性的错误,但责任者能实事求是地及时报告和处理,对患者未造成危害,无任何不良后果。医疗事故的分级条例是什么医疗事故的分级条例包括:1、一级医疗事故。造成患者死亡、重度残疾的;2、二级医疗事故。造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;3、三级医疗事故。造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;4、四级医疗事故。造成患者明显人身损害的其他后果的。
2023-06-16 09:55
一般情况下,有抚养权的一方把孩子送人的这种行为是违法的,会受到法律的惩罚。夫妻离婚后,如果拥有抚养权的一方私自把孩子送人,这种行为不仅属于违法行为,还符合了法律规定的变更孩子抚养权的情况之一。另一方知道后,可以向所在地的人民法院提起诉讼,请求变更并且要回孩子的抚养权。