产假一般从产前15天开始休。在女子依法生育的情况下可以享受98天的产假，其中可休产前假15天。按照法律的规定，在生产之前的15天可以开始休产假，准备生产。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2023-06-28 11:28
国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。产假为带薪休假，一般情况为98天，难产的产假为113天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2022-08-27 11:17
2022-08-29 11:58
2023-05-19 16:32
2023-04-11 11:02
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
