工资几年没有拿到的,可以申请调解,也可以进行仲裁和诉讼。用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会作出仲裁裁决,当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起民事诉讼,强制用人单位支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-16 09:09
叉车在一家公司工作,工作已经完成,但很难拿到工资,直到三年没有拿到,每个电话都说公司没有钱,发生了什么,如何解决
可以先和用人单位协商。如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2023-06-16 10:18
你可以在告知对方在一定期限满后向法院起诉要求对方支付抚养费。时间可以考虑在一个月内就行,也就是连续两个月都没有给抚养费时就可以起诉了。
2023-03-28 13:54
2024-09-12 14:47
劳动者一个多月工资没有拿到,通过下面的方法讨要工资:向工会求助;向法院请求支付令;与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
2025-04-07 17:10
1、首先同单位协商解决,这样最快;
2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。有证据的情况下,单位拖欠工资,逾期不支付的还得支付赔偿金。