工资扣税的标准是采用超额累进税率来进行计算的,个税起征点为五千元人民币。员工工资扣税的标准如下:工资范围具体划分为八个分阶,即五千以下、五千至八千、八千至一万七、一万七至三万、三万至四万、四万至六万、六万至八万五以及八万五以上,所应采用计算的税率得别对应:零、百分之三、百分之十、百分之二十、百分之二十五、百分之三十、百分之三十五、百分之四十五。法律依据:《中华人民共和国税法》第三条 (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2024-12-23 08:34
月入25000元的薪资者,其需要缴纳的个人所得税是2590元。
这个数额是根据具体实施的相关法规计算出来的。
值得一提的是,在2018年8月31日备受关注的第十三届全国人大常委会第五次会议上,通过了对《中华人民共和国个人所得税法》进行修正规定的决定。
该修订案从2019年1月1日正式实施,其中包含将个人所得税的“起征点”从原先的每月3500元提升至5000元,以及部分减税政策,这两项措施均从2018年10月1日开始实施,同时,新的个人所得税税率和速算扣除数也在同一天启动并执行。
依据最新修改的《个人所得税法》规定,只需将减除费用标准适当调高至每月5000元即可,之后再用每月收入额减去5000元后剩余的部分作为应纳税所得额。
对于月工资为25000元的人来说,ta本月的应纳税所得额应该等于25000元减去5000元,即为20000元。
这位月薪25000元的读者需要适用新税率为20%的规则并且额外扣除1410元的速算扣除数。
因此,他每月所需缴纳的个人所得税等于(25000元-5000元)乘以20%,然后再减去1410元的速算扣除数,最后得出的结果便是他每月需要缴纳的税额——约为2590元。
2022-08-23 15:49
“6700的工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳51元的个人所得税,个人所得税的计算方法为(6700乘以12-60000)乘以0.03=612元。
个人所得税,就是个人在获得收入、所得后缴纳的一种税。
我们作为社会当中,拥有社会属性的个体,需要使用国家各级部门提供的各项服务。这些服务,基本上来说都是免费用。
当然,这些服务对于我们来说免费,但是也会消耗国家的财政支出。所以,当我们获得收入的时候,需要缴纳税款,以便贡献自己的力量。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。”
2022-08-08 15:45
2022-08-29 15:35
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)。应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。税前工资=(1500+1005)/25%+3500=13520。个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
2022-09-07 10:06
用人单位私自扣工资的做法是违法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求返还的,根据现行规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的。相关依据如下:《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。