如果是劳动合同期满的,用人单位单方无理由终止劳动合同的,用人单位需在员工办理离职手续后发放支付经济补偿金,同时足额发放员工的应得工资;如果是员工自己主动离职的,不需要支付补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2025-02-11 16:41
公司破产后职工经济补偿金一般办完手续的次月发放。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2025-05-29 12:00
1、需要安置的人员由农村集体经济组织安置的,安置补助费支付给农村集体经济组织,由农村集体经济组织管理和使用;
2、由其他单位安置的,安置补助费支付给安置单位;
3、不需要统一安置的,安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。
2025-10-11 14:00
竞业禁止协议补偿金是按月进行支付的,而支付的期限由竞业禁止协议约定,没有约定的,最长不超过2年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
2026-03-31 11:17
1、征地拆迁补偿的支付时间,应当在征地拆迁补偿安置方案批准后三个月内支付。
2、安置补助的数额和支付标准不受征地数量的影响,更多的是受安置农民个体因素的影响。建立健全征地补偿专用账户管理制度。征地补偿包括土地补偿、安置补助、地上附着物和苗木补偿。它是对失地农民和农村集体经济组织的补偿。
房屋征收是国家对非国有财产在进行公平补偿之后实施的一种强制性交易的行政行为。
它必须基于“公共利益”的需要和给予公平补偿。国家只有在公共利益需要的特殊情况下并对土地使用权人给予相应补偿之后才可依照法定程序提前收回公民的土地使用权。
2024-12-20 08:30
劳动合同法支付补偿金的规定如下:
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3.所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。