工程未完工必须结算工人工资。建设方未支付工程款不可作为不支付工人工资的抗辩。若约定工人完成工作时即支付,则及时建设方未完成工程未进行验收,也应当支付工人的工资。若约定工程验收后进行支付,则可以依据此约定进行抗辩。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2023-12-08 10:53
孩子在学校被打了的处理方式如下:1、及时向家长、老师、学校等进行反映;2、如果情节严重,老师、学校没有进行处理或者无法处理的,可以向公安机关等其他有关部门反映求助;3、学习加强教育管理的同时,合理进行引导和疏导。
2023-08-04 15:21
公司社保欠费可以举报。员工可以向社会保险费征收机构举报投诉,也可以申请劳动仲裁。根据法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-04-26 10:40
报警。辱骂他人会受到治安处罚,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果骂的内容属于虚构,可以构成侵犯名誉权,能构成诽谤或者侮辱,可以起诉到法院。
2023-04-23 09:54
学校强制补课不合法。各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且即使是高三生,学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。强制补课违反了自愿原则。
2023-05-06 16:29
我今天在学校被人打了,见血了,但是这个事交给学校处理了,学校没有怎么处理?
学校打架处理办法:1、学生虽未动手打人,但引起打架后果者,给予记大过处分;2、如果学生在学校动手打人未伤及他人者,视情节严重程度给予留校察看处分;3、打架致人轻伤者,学校将对学生给予劝其退学处分,并承担伤者治疗所需费用;4、大家致人重伤者,给予勒令退学或开除学籍处分,并承担伤者一切医疗费用。触犯刑律的,由司法部门依法追究刑事责任。作为老师,务必要有耐心去处理,也必须要有恒心去教育,更应该要以人为本来对待学生。