可以不按出资比例分配股东投资收益,但公司章程另有规定或全体股东另有约定的除外。即只要全体股东约定不按出资比例分配股东投资收益的,可以约定其他的合理的分配方式。如果公司章程对投资收益的分配有规定的,按其规定。
《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百六十六条公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百六十六条公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百六十六条公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
2023-06-09 14:16
有限公司的两位股东成立时出资50%。现在他们想重新约定利润分配,而不是按照出资比例分配。可以吗?有什么要求?去市场监管部门备案有哪些程序?谢谢你
上市公司的股利分配主要有以下流程:1、由公司董事会审议并表决公司本年度利润分配预案,并报经股东大会批准;2、审议并表决公司下年度预计利润分配议案,在具体实施时,由董事会依据公司实际情况作局部调整;3、转移股利所有权。
2023-04-19 08:58
有限责任公司的股东不想按出资比例分配利润。出资金额保持不变。他们只想自己约定利润分配比例。只需召开股东决议会和公司章程即可?
股权按出资比例分配比较合理。根据相关法律规定,股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,且股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议等重大决议,必代表三分之二以上表决权的股东通过。公司章程另有规定的除外。
2023-12-01 11:39
根据我国公司法及税法等相关法律的规定,公司应当按照如下顺序进行利润分配:1. 弥补以前年度的亏损,但不得超过税法规定的弥补期限。2. 缴纳所得税。即公司应依我国《企业所得税法》规定缴纳企业所得税。3. 弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损。4. 提取法定公积金。5. 提取任意公积金。6. 向股东分配利润利润分配,是将企业实现的净利润,按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序,在国家、企业和投资者之间进行的分配。利润分配的过程与结果,是关系到所有者的合法权益能否得到保护,企业能否长期、稳定发展的重要问题,为此,企业必须加强利润分配的管理和核算。由于利润分配涉及各方的利益,一方多得利益必将减少其他方的利益,所以利润分配对公司而言是很棘手的决策。对此,利润分配时应该遵循一个原则,即对策选择。
2023-07-03 09:35
公司要清算,三个股东,其中两个股东只付了部分出资,第三个没有出资,现在公司账面净利润为负,要清算,如何分配损失
未分配利润清算时,要按照以下顺序进行分配:1、弥补以前年度亏损;用利润弥补亏损无须专门作会计分录;2、提取法定盈余公积公益金;盈余公积用于弥补亏损或转增资本;公益金只能用于职工集体福利;3、提取任意盈余公积;4、分配优先股股利;5、分配普通股股利。6、最后是年终未分配利润。
2022-08-26 11:13
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
利润分配是企业在一定时期 (通常为年度) 内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润,按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。