退休职工病故可以得到单位发的补助费,包括丧葬补助费、一次性抚恤金。离退休(退职)人员因病或非因工死亡;丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2022-09-02 16:23
第一种是在2014年9月30日之前办理退休的人员,这部分人员统称为退休老人,是按照老制度办理退休的,领取的是退休金,退休金是由原来的渠道进行支出,由社保局统一发放。按照老制度办理退休的人员,原来国家规定的各种补贴,比如生活补贴、地区补贴、教龄津贴、护士津贴等都会继续享受。
第二种是在2014年10月1日以后办理退休的人员,这部分人员统称为退休中人,处于新老两种退休制度的过渡期,养老金是按照新老两种办法进行对比计算的,领取的是养老金,养老金由基本养老金和职业年金两个部分组成,除了养老金以外,同样会享受相关的福利待遇。
2026-06-30 09:01
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。
2024-12-02 11:42
退休后的待遇方面,参加基本养老保险的事业单位工作人员,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年,可以选择缴费至满十五年,或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-08-08 13:57
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。
提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
2025-07-04 16:54
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。