五险一金缴纳的条件:和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记;是中国籍合法公民;与户口无关,不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2022-08-09 13:35
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)
2.医疗保险缴费比例:单位10%
3.失业保险缴费比例:单位1%
4.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%
5.生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
2022-02-26 09:12
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)
2.医疗保险缴费比例:单位10%
3.失业保险缴费比例:单位1%
4.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%
5.生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
2022-10-17 14:54
“(五险一金、劳动纠纷、社会保险)
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)
2.医疗保险缴费比例:单位10%
3.失业保险缴费比例:单位1%
4.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%
5.生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。”
2022-10-17 15:29
“(五险一金、劳动纠纷、社会保险)
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)
2.医疗保险缴费比例:单位10%
3.失业保险缴费比例:单位1%
4.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%
5.生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。”
2023-07-03 11:19
想问一下,在北京缴纳的社保,五险一金,在家乡还有必要去社保,还是养老保险?
1.社保是包括五险的:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,有单位缴的话,就是缴纳五险。2.个人缴纳社保,北京城镇户口才能自己交,同时参加养老、医疗和失业保险。把个人档案托管到户口所属区的人才中心,然后在那办理参保手续,带上身份证、户口簿和照片等资料。