遗赠扶养协议在以下情况下可以解除:1、双方协商同意,协议解除,如果遗赠扶养协议当事人一方的情况发生变化,一方当事人有正当理由,可以要求双方协商解除协议;2、一方无正当理由不履行,可以导致协议解除,扶养人或集体组织与公民订有遗赠扶养协议,扶养人或集体组织无正当理由不履行,致协议解除的,不能享有受遗赠的权利,其支付的供养费一般不予补偿。遗赠扶养协议生效条件是什么1、遗赠人须有遗嘱能力;2、遗赠人须为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额;3、受遗赠人须为法定继承人范围以外的人,且在遗赠人的遗嘱生效时生存之人;4、遗赠的财产须为遗产,且在遗赠人死亡时执行遗赠为可能和合法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百五十八条自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。
2022-08-12 10:52
遗赠扶养协议对抚恤金一般不能分配。抚恤金不是遗产,不属于继承范围,死亡抚恤金是指国家按照相关规定对特殊人员的抚慰和经济补偿。而遗赠扶养协议是被继承人与继承人以外的其他人依法订立的扶养协议。
2022-08-19 14:41
遗赠扶养协议不适用合同法,适用《民法典》中继承有关法律。规定被继承人可以与与继承人以外的组织或者个人定立遗赠扶养协议,按照协议,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。
2022-08-20 09:52
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。
1、试用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的:
2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度:
3、严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的:
4、承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
二.劳动者解除合同的条件如下:
(1)一般情况下,劳动者解除实习协议,应当提前30天以书面形式预告用人单位:
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的:
③用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023-06-13 09:02
订立遗赠扶养协议应注意以下事项:1、当事人在订立协议时应当具有相应的民事行为能力;2、遗赠扶养协议的合同相对方应当是继承人以外的组织或者个人。
2023-06-20 11:17
遗赠扶养协议包括:遗赠人与继承人以外的组织签订的遗赠扶养协议;与继承人以外的个人签订的遗赠扶养协议。根据规定,自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。