2024-09-06 15:06

寻衅滋事和故意伤害的区别是什么样的

寻衅滋事罪与故意伤害罪之间的区别为：侵犯的客体不同，故意伤害侵害的是他人的身体健康，寻衅滋事侵犯的是社会管理秩序。故意伤害罪的立案标准是达到轻伤以上，但寻衅滋事罪的立案标准是行为情节恶劣。量刑不同，故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或管制。

2022-08-09 15:46

轻微伤和轻伤害鉴定区别是什么

两者最根本的区别有两点： 1、轻微伤愈合后不影响人体正常生理功能及外观容貌，而轻伤愈后人体会留下一定的外观损害及功能障碍。 2、轻微伤一般只属于治安案件，而轻伤触犯了《刑法》234中的条款，需承担刑事责任。轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。一般轻微伤愈合后对人体正常生理功能及容貌体态无影响或影响轻微。

2022-08-22 11:23

人身损害赔偿和工伤赔偿区别是什么

一般人身伤害赔偿与工伤案件赔偿案件主要有以下区别： 责任主体不同，工伤赔偿的责任主体是用人单位，包括企业和个体经济组织以及与受害人有劳动关系的机关、事业和民办非企业单位，而一般人身损害赔偿的主体没有任何限制； 主体之间关系不同，工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制； 责任性质不同，工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般人身损害赔偿是侵权责任，是民法上的义务； 归责原则不同，工伤保险实行无过错责任，而一般人身损害赔偿实行过错责任； 性质认定不同，工伤须经过劳动部门认定，一般人身损害赔偿无须经过确认； 举证责任不同，工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为，方可免除责任。而一般人身损害赔偿则实行谁主张，谁举证，对赔偿的一切事实，权利人均非举证证明； 赔偿时效不同，工伤赔偿的时效为60日，一般人身损害赔偿的时效为一年； 处理程序不同，工伤调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼，而一般人身损害赔偿可直接通过诉讼解决； 赔偿范围和标准不同，工伤赔偿，旨在保障劳动者的最低生活，其赔偿的范围仅限于人身伤害，并且给付金额受到法定标准的限制，而一般人身损害赔偿在于填补受害人的损害，赔偿范围包括所受损害和利益，最明显的莫过于可以主张精神抚慰金； 适用法律不同，工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例，而一般人身损害赔偿则适用民事法律规范调整。

2024-10-31 10:02

寻衅滋事和故意伤害有什么区别

一、寻衅滋事和故意伤害的区别是： 1、侵犯的客体不同，故意伤害侵害的是他人的身体健康，寻衅滋事侵犯的是社会管理秩序。 2、立案标准不同，故意伤害罪的立案标准是达到轻伤以上，但寻衅滋事罪的立案标准是行为情节恶劣。 3、量刑不同，故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或管制。 二、寻衅滋事罪构成要件： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是公共秩序。 2、客观要件，本罪在客观方面表现为无事生非，起哄捣乱，无理取闹，殴打伤害无辜，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序的行为。 3、主体要件，本罪的主体为一般主体。 4、主观要件，本罪在主观上只能由故意构成。

2021-01-31 11:21

人身伤害和工伤区别

工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别： 1、发生的基础关系不同。 工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准不同。 工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工，而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。 3、适用法律不同。 工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。 4、处理机构不同。 工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理;而一般人身伤害直接由法院受理和审理。