北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

我国劳动法童工是指多少岁的用工

劳动工伤 2026-10-10 11:44 标签: 童工 用工 劳动

我国劳动法童工年龄是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

法律依据

《《劳动法》》第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

李亚辉律师

李亚辉律师

河南天时达律师事务所

法律顾问 婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询