2026-01-24 14:46

五险一金缴存比例

五险一金，就是咱们常说的社保和公积金。每个地方交的比例都可能不太一样，但大体上，养老保险单位得出20%，咱们自己出8%；医疗保险单位出10%，咱们出2%，再额外加3块钱；失业保险是单位出1%，咱们不用出；生育保险和工伤保险都是单位全出，咱们不用掏钱，分别是0.8%和0.4%。别忘了还有住房公积金，单位和个人各出一半，都是12%。当然啦，还有一些其他的保险，比如大病医疗保险之类的，这些都是看地方政策来的。所以说啊，这些比例都只是个大概，具体还得看你在哪儿工作，那儿的政策是咋样的。

2022-08-09 13:22

五险一金的缴纳比例是多少

目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元。

2024-08-17 09:56

五险一金的缴纳比例是多少

五险一金的缴费标准： 1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。 2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。 3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。 4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。 5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。 6.对于住房公积金，单位和个人的交纳比例是1：1，比例在百分之五至百分之二十之间。

2022-08-18 10:01

五险一金比例多少

五险一比例为：养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；住房公积金的缴存比例在5％－12％之间。

2022-08-10 09:33

五险一金缴存基数

企业缴纳五险一金的基数是：五险和一金的基数是一样的。首先社会保险基数简称社保基数：是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。其次缴费基数上限：是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。