回答如下。工伤是按照以下进行鉴定的:
1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;
2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;
3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。
法律依据
《《工伤保险条例》》第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
2022-08-10 11:35
受伤需要做伤残鉴定的,用人单位应自事故发生之日起三十日内,向劳动行政部门提出工伤认定申请。
根据我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定,被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区,社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-11-23 08:50
受伤需要做伤残鉴定的,用人单位应自事故发生之日起三十日内,向劳动行政部门提出工伤认定申请。
根据我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定,被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区,社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2025-10-24 15:25
根据我国相关法律法规,工伤人员必须在受伤后60天内完成残疾程度鉴定,如有必要,也可延长至90天。
同时,对于工伤人员来说,一旦经过妥善的治疗,病情趋于稳定之后,便可以进行残疾程度鉴定了。
为了确保公正客观,劳动能力的鉴定通常是由用人单位、工伤员工或他们的家属向当地设立的劳动能力鉴定委员会提交申请。
在设定的时间段内(即从收到劳动能力鉴定申请之日起),评定委员会应在60天内给出劳动能力鉴定结果。
职工因为工作缘故受到伤害或患有职业病,需暂时停止工作接受工伤医疗的,这期间在停工留薪期中,原有的工资以及福利待遇都应该保留不变,由所归属的单位按照每月固定的方式予以支付。
2025-07-18 11:40
工伤残等级鉴定由工伤残等级鉴定委员会负责;其余伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责。
工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。
2025-04-25 17:19
伤情稳定之后,当事人可以做工伤鉴定。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
工伤鉴定的范围包括:
劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。