1、如果选择挂靠交社保,和之前在公司交保是一样的,比较方便不需要自己操作,不过挂靠交社保,公司缴纳的保费是需要自己支付的,这样算起来支付的保险费用就比较高了,适合辞职时间比较短的人选择。
2、选择自费交社保的话,首先是需要自己去当地的社保局办理的,会稍微麻烦一点,但是保险费用相对挂靠会便宜些,适合长期待业的人选择。
法律依据
《《社会保险法》》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2022-08-05 15:17
2026-07-03 16:53
“挂靠”是指个体工商户或者个人通过与其他公司签订合同,将自己的社保和公积金等权益挂在这个公司名下,由这个公司代为缴纳。这种情况是违法的,因为这可能涉及到社保和公积金的欺诈行为。
一方面,《社会保险法》规定,所有的单位和个人都应当依法参加社会保险,并按照规定缴纳社会保险费。单位应当为其职工缴纳社会保险费,个人应当缴纳个人应支付的社会保险费。这意味着,如果你是一个个体工商户或者个人,你有义务参加社会保险,并按照规定缴纳社会保险费。
另一方面也规定,任何单位和个人不得采取欺诈、偷税漏税等手段逃避缴纳社会保险费。这可能意味着,如果你通过“挂靠”的方式,以欺诈或者偷税漏税的方式逃避缴纳社会保险费,这可能
2022-08-05 16:57
2022-08-12 10:41
社保由用人单位与劳动者本人一起交且不断交会更划算。如果劳动者与用人单位建立劳动关系的,单位应当为劳动者缴纳各项社保费用,而劳动者本人要缴纳的部分社保可由单位代缴。
2025-06-05 17:12
五险一金自己交不划算,因为职工自己不能缴纳住房公积金,如果以灵活就业人员参保的,只能缴纳基本医疗保险费和基本医疗保险费。
劳动者入职用人单位的,五险一金由用人单位与劳动者共同缴纳,其中生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。
用人单位未按时足额缴纳住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。