社保由用人单位与劳动者本人一起交且不断交会更划算。如果劳动者与用人单位建立劳动关系的,单位应当为劳动者缴纳各项社保费用,而劳动者本人要缴纳的部分社保可由单位代缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-08-05 16:57
2025-08-12 16:58
个体工商户属于用人单位,交社保划算,且必须交社保,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费;
无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022-08-05 15:17
2026-03-11 11:58
1、如果选择挂靠交社保,和之前在公司交保是一样的,比较方便不需要自己操作,不过挂靠交社保,公司缴纳的保费是需要自己支付的,这样算起来支付的保险费用就比较高了,适合辞职时间比较短的人选择。
2、选择自费交社保的话,首先是需要自己去当地的社保局办理的,会稍微麻烦一点,但是保险费用相对挂靠会便宜些,适合长期待业的人选择。
2025-06-05 17:12
五险一金自己交不划算,因为职工自己不能缴纳住房公积金,如果以灵活就业人员参保的,只能缴纳基本医疗保险费和基本医疗保险费。
劳动者入职用人单位的,五险一金由用人单位与劳动者共同缴纳,其中生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。
用人单位未按时足额缴纳住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。