2022-04-12 13:41

不发工资条是否违法

公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。

2022-08-12 10:19

不发工资条是否违法

公司不发工资条是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。发生劳动争议，工资条属于证据的，用人单位不出具应当承担不利后果。

2026-07-25 16:03

厂里不发工资条算违法吗

根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》规定，员工理当享有知晓并监督雇主制定的工资分配方案的权利。 这就意味着员工有权了解自身的福利待遇与工资薪金组成等相关信息。 另一方面，工资单则是由企业向员工提供本月所得薪酬的详细清单。 通过这份清单，员工可以明晰地了解到自身的各项收入来源。 如若未来出现任何的劳资争议或工资纠纷，工资单便可作为员工在该企业实际领取收入及其他相关明细凭证。 同时，它也有助于员工对公司进行有效的工资发放监控，以确保企业按时足额地向每个员工支付其所得到的工资。 除此之外，工资单还应包含员工每月总薪酬以及实际所领取的工资是否符合当地的最低工资标准。 这将有助于员工明确企业是否已依法

2022-04-12 13:45

不发绩效工资违法吗

无故不发绩效工资违法。根据我国相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2024-12-31 15:32

学校不发绩效工资违法吗

学校不发在编教师绩效工资违法，在编教师可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报。学校不发其他签订劳动合同教职工的绩效工资，如果劳动合同有约定应当发放而未发放额，不合法，其他劳动者可以向劳动行政部门投诉。