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什么劳动争议案件可由仲裁委员会裁决先予执行

劳动工伤 2026-01-30 08:56 标签: 先予执行 劳动争议 裁决

在劳动争议案件中,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件,如果当事人申请的,可以裁决先予执行,并移送法院执行。
一般来说,裁定先予执行需要符合两个条件:
首先,是用人单位和劳动者之间的权利义务明确;
其次,是不先予执行对于劳动者的正常生活造成了严重的影响。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

王春艳律师

王春艳律师

新疆塔里木律师事务所

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