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找工作被骗了签了合同怎么办

劳动工伤 2025-11-06 20:56 标签: 合同 工作 被骗

协商不成可到劳动部门投诉或仲裁。
如果涉嫌犯罪,可能存在诈骗钱财,建议报警处理。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

杨敏律师

杨敏律师

贵州黔邦律师事务所

婚姻家庭 交通事故 债权债务 合同纠纷 刑事辩护 房产纠纷 经济纠纷 医疗纠纷 专注于民事、商事诉讼和非诉业务 擅长债权债务合同纠纷、婚姻继承、公司诉讼、劳动争议、房地产、建筑合同、侵权、商标纠纷等多类诉讼及非诉案件。熟悉企业合规管理、招投标流程及商务谈判等工作内容 现为数家公司提供常年法律顾问服务。
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