协商不成可到劳动部门投诉或仲裁。
如果涉嫌犯罪,可能存在诈骗钱财,建议报警处理。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2022-09-19 14:45
被骗签了合同的,当事人之间可以协商重新订立合同或者被欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同,但被欺诈方应当在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出申请。
2022-10-10 11:17
买车被骗签了合同了可以向法院起诉,要求合同无效。
如果是找不到实行诈骗的人,可以到就近的公安局报案。
如果对方是以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取受害人财物和数额较大的,可以追究对方的刑事责任。
2022-09-02 11:34
2022-08-30 15:16
被骗了还签了合同的,受欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但是受欺诈方需要在一年内行使撤销权,自受欺诈方知道或者应当知道撤销事由之日起开始计算。
根据我国相关法律的规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
2022-08-09 17:03